通過競崗能夠給公司的快速發(fā)展提供充裕的人才資源保障，實現(xiàn)能上能下的競爭機制，能滿足公司關鍵崗位對人才的需求；能將最適合的員工放在最適合的崗位上，體現(xiàn)人崗匹配的目的；能提高管理隊伍整體素質，推動公司各項工作更快發(fā)展；能給員工一個公平競爭的機會，做到能者上，平庸者下，為員工發(fā)展提供良好平臺，希望其他員工在今后的競崗工作中能大膽站出來，積極參加到公司組織的各項活動中，努力營造和諧、團結、競爭的工作氛圍中。此次會議圓滿成功。
更新時間: 2023-01-10
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通過競崗能夠給公司的快速發(fā)展提供充裕的人才資源保障，實現(xiàn)能上能下的競爭機制，能滿足公司關鍵崗位對人才的需求；能將最適合的員工放在最適合的崗位上，體現(xiàn)人崗匹配的目的；能提高管理隊伍整體素質，推動公司各項工作更快發(fā)展；能給員工一個公平競爭的機會，做到能者上，平庸者下，為員工發(fā)展提供良好平臺，希望其他員工在今后的競崗工作中能大膽站出來，積極參加到公司組織的各項活動中，努力營造和諧、團結、競爭的工作氛圍中。此次會議圓滿成功。
